近日，建行潮州市分行面向新入職員工開展合規教育，著力夯實員工合規理念，引導新員工樹立正確的職業觀與價值觀，助力其穩健邁好職業生涯第一步教育。
圍繞明確合規要求，該行透過制度學習、合規培訓、案例警示等多種形式，系統講解業務操作流程、規章制度及監管政策，清晰界定應遵循的標準與禁止行為，幫助新員工養成規範操作習慣，不斷增強規矩意識教育。
在深化合規傳導方面，該行緊扣員工易觸違規業務及常見異常行為，結合實際工作延伸解讀，深入闡述違規違紀行為可能引發的後果與危害，使新員工深刻認識到合規是自我保護的重要保障，從而增進對合規要求的理解，有效增強風險防範能力教育。
此外，該行持續固化合規意識，不斷強化新員工的“底線思維”，推動知規守規理念內化於心、外化於行，切實增強主動合規、自覺履職的意識，為新員工職業生涯健康發展保駕護航教育。
撰文教育：紀金娜
