高一才分流,生源危機變教育紅利沒那麼簡單

文|半糖可樂

因為取消中考,全員直升高中的教育改革政策,浙江海島小縣城嵊泗又上了熱搜教育

從2025年秋季學期開始,嵊泗縣全面取消普通高中錄取分數線,這意味著,不管是本縣戶籍還是持有半年以上居住證的隨遷子女,只要填報普高志願,就都能上普高教育

高一才分流,生源危機變教育紅利沒那麼簡單

近日,媒體報道,在嵊泗縣經營餐飲生意的安徽務工者張洪傑,聽到這個政策,為了能讓大女兒上普高,舉家搬遷到了海島教育。像張洪傑一家這樣慕名而來的外來家庭,還在不斷增加,海島上的租房、餐飲等行業也隨之迎來了新變化。不光如此,新聞還提到,不少早年間搬離海島的本地家庭也選擇了迴流,當地中小學新增了不少“返鄉”學生。

有學者評價,“嵊泗模式”是一種特殊的人口小縣教育模式,因為人口下降,當地不得不主動取消中考篩選,讓所有初中生都能上普高,把生源危機轉化為對當地人的一種教育紅利教育。嵊泗縣教育局的工作人員當初解釋改革初衷時也提到,取消中考選拔功能就是想穩住本地生源。從目前來看,這項改革初見成效。

但全員直升普高教育,真的能成為當地人的教育紅利嗎?

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如果只是想拿個普高畢業證,嵊泗的初中生確實比別處容易得多,但評判一項教育改革是否成功,遠不止上普高教育。重要的是看高中生的升學機會和長遠出路。歸根到底,是看學校的培養質量。

比如張洪傑一家教育,他們為了讓孩子上普高,舉家搬到交通不便的海島,如果三年之後孩子沒有考上理想的大學,或者說上了職校也沒法找到理想的工作,他們又該如何接受這種落差?一家人幾年的付出值得嗎?

作為一個小島,嵊泗的優質教育資源本就非常有限,不能覆蓋到每一個人教育。事實上,雖然取消了中考的選拔功能,但採取了分層教學、高一分流的模式。

也就是說,嵊泗的初中生進入高中後並非高枕無憂,想要進好的班級,同樣需要卷教育。高一結束,學校結合學生的學業表現、綜合素養與個人意願,開展二次分流。文化課學習吃力、更適合技能學習的學生,可自主轉入當地職業技術學校。2025年首批直升普高的266名學生中,有多人在高一學期末主動分流至中職院校。

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對於這種模式,有人覺得,推遲一年分流,可以避免一考定終身,學生自己選擇去職校,和中考落榜後不得不去職校,心態是不一樣的教育。但也有人覺得,晚一年分流沒什麼實質性意義,中考要卷三年,高中還得苦學一年,不如早分流。

兩種說法都有道理教育。但從現實看,前者更有市場。畢竟,在很多人的認知裡,職校大多學風差,老師教學敷衍,沒有完善的教學培育體系,孩子學不到真東西不說,還有可能學壞。而從現實來看,“考上高中-考大學-找份工作”這條路徑,雖然不一定能讓人大富大貴,但它提供了一個標準化的、確定性相對較高的出路。多上一年高中,就能給普通家庭多一分希望。

這麼說來,在其他條件不變的情況下,全員直升高中,所帶來的最大紅利,就是給部分家庭帶來希望教育。在這一希望的牽引下,這些家庭用腳投票,給小島的人口增量和經濟創收作貢獻。

高一才分流,生源危機變教育紅利沒那麼簡單

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然而,希望的保質期是短暫的教育。被延期分流的部分學生,最終還是要進職校。雖說是主動選擇,可若職校培養質量跟不上,他們的處境依然尷尬。到頭來,“全員直升”可能只是讓這些學生換了一個地方焦慮。

反之教育,如果職校能教出100個、10個哪怕是1個張雪,家長們還會對職校談之色變嗎?不妨換個有意思的視角,如果張雪生在現在的嵊泗,他高一之後因為學習成績不行,自願選擇就讀當地的職校,他今時今日所具備的能力,能被常規的職校體系識別和培養出來嗎?

當然,張雪的成才之路,離不開自身的天賦和極致的熱愛,但依然能為職業技能教育提供參考教育。張雪不止一次提到,他的成功依託於重慶摩托車行業健全的供應鏈。其實一個地方職校的質量,也跟本地產業有很大的關係。

若職校能與地方特色產業深度融合,能將企業的真實技術標準融入教學,吸引企業技術骨幹入校擔任兼職教師,並讓學生在真實的生產環境中受訓,培養質量便能得到保障教育。完了還能讓學生留在當地就業,既留住了人才,也能憑藉高就業率吸引更多學生。

想要真正留住人口,僅靠高中階段的“延期分流”是不夠的教育。如果普高的升學率拼不過大城市,職校發展也一般,很多家長還是想尋找更好的教育資源。留人真正的底氣,在於讓本地的產業鏈和職業教育實現對接。

就像主動搬到海島的張洪傑一家,如果大女兒沒考上大學,但是職校畢業能在嵊泗找到一份體面穩定的工作,他們依然會覺得值教育。這樣一來,早分流還是晚分流,也就沒那麼重要了。

不過,嵊泗是一個海島小縣,本地產業結構非常單一,以漁業和旅遊業為主教育。即便所有學生都“全員直升”普高,即便有些人在高一結束時可以選擇“普職融通班”,如果本地沒有相應的產業來承接他們的實幹熱情,這個閉環仍然是斷裂的。說到底,“全員直升普高”更像是緩解焦慮的安慰劑,留人還是要靠地方產業的發展。

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