2026年長春市綠園區面向社會
公開招聘編制外人員公告（3號）
按照公開、平等、競爭、擇優的原則招聘，長春市綠園區人力資源和社會保障局面向社會為政府相關部門公開招聘5名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘方式及招聘計劃
本次計劃招聘工作人員5名招聘。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.具有長春市戶籍（含外縣）招聘；
3.擁護憲法招聘，遵守國家法律；
4.具有良好的政治素質和道德品行招聘，能夠保守工作秘密；
5.具有正常履行職責的身體條件和身體素質招聘，參照公務員錄用體檢標準；
6.年齡須在18週歲及以上招聘，38週歲及以下（1988年6月至2008年6月期間出生），碩士、博士研究生放寬到43週歲以下（1983年6月以後出生）；
7.須具有大學專科及以上學歷招聘；
8.符合法律法規和招聘職位規定的其他條件，由招聘單位設定並負責解釋招聘。
（二）招聘崗位數量及崗位資格條件
招聘崗位、人員數量及資格條件等見附件1《崗位與資格條件一覽表》
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員招聘，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員招聘；
3.被列為失信聯合懲戒物件的人員招聘；
4.現役軍人招聘；
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員招聘；
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6.有其他不適宜擔任聘用制情形的人員招聘。
（四）迴避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得報考招聘單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位招聘。公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關係人需要回避的，參照相關回避規定執行。
三、工資待遇
聘用合同期內，工資待遇為2800元/月，單位負責繳納“五險一金”招聘。試用期為三個月，試用期內按約定工資80%支付。
四、招聘程式
（一）報名流程
1.報名時間：2026年6月22日9:30-15:00招聘。提前或逾期報名均視為無效報名，不予受理；
2.報名方式：採取現場報名招聘；
3.報名需提供下列材料：本人身份證、畢業證書原件及影印件招聘；本人2寸近期免冠彩色照片2張；學信網列印的學歷證明即教育部學歷證書電子註冊備案表；附件2《2026年長春市綠園區面向社會公開招聘編制外人員報名表》；
4.戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁影印件1份招聘；
5.報名地點：長春市綠園區人力資源和社會保障局1樓（長春市綠園區春城大街680號）招聘；
6.報名者在報名時需認真對照報名條件，提供相關資料，如發現報名者提供的資訊不實、不符的，取消聘用資格，責任自負招聘。
（二）筆試
1.筆試具體考試時間、地點以准考證為準，參加筆試時需攜帶《准考證》和本人有效居民身份證或臨時居民身份證招聘。
2.領取筆試准考證
領取時間招聘：6月26日9:30-15:00
領取地點招聘：長春市綠園區人力資源和社會保障局1樓（長春市綠園區春城大街680號）
筆試主要考察相關崗位基礎知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，採取閉卷方式，滿分100分招聘。考生可在長春市綠園區人民政府官方網站（
（三）面試
1.面試採取結構化面試的形式進行招聘，時間為5分鐘；
2.面試人選的確定：根據筆試成績和招聘計劃，從高分到低分按1:3（含）比例確定，1:3（含）比例內成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定招聘。按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補；
3.面試成績：面試主要測試人員崗位所需要的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的基本素質和能力，主要採取結構化面談的方式，滿分100分，計算成績時，保留小數點後兩位，面試成績現場公佈招聘。合格線為60分，低於合格線的考生不得作為擬聘用人選；
4.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知招聘。
（四）擬聘用人員的確定
總成績按照筆試、面試成績5:5的比例折算後計算產生，總分為100分，總成績保留小數點後兩位招聘。原則上按照招聘計劃與擬聘用人選1:1的比例，以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績相同，依次以面試成績高者優先。
全部考試結束後，將在長春市綠園區人民政府官方網站（招聘。
（五）體檢和考察
面試結束後，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選招聘。體檢在指定的醫院統一組織進行，擬聘人員體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，並結合用人單位實際需求確定。考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，並對其報考資格條件進行復查招聘。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，並在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補體檢、考察人選招聘。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘用人選資格。
（六）公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春市綠園區人民政府官方網站（招聘。
公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員，與勞務公司簽訂聘用合同，培訓上崗招聘。
五、注意事項
1.考生必須認真如實填寫報名資訊招聘，並對提交的資訊和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；
2.本次招聘崗位不設最低開考比例招聘；
3.本次人員招聘的筆試和麵試招聘，不指定複習資料和參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班、培訓班；
4.招聘工作期間，考生應及時關注招聘工作資訊，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關後果由考生本人承擔招聘。
招聘計劃一經確定並向社會公佈，未經長春市綠園區人力資源和社會保障局批准，不得擅自變更招聘。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
諮詢電話招聘：0431-86762028
長春市綠園區人力資源和社會保障局
2026年6月18日
來源招聘：綠園區人力資源和社會保障局
編輯招聘：孫懿辭
初審招聘：林潼
複審招聘：梁爽
終審招聘：臧立
