近些年，民營企業在黑土地上茁壯成長科技。黑龍江天有為電子股份有限公司成為掌握汽車組合儀表複合屏全鏈路尖端技術的創新型企業；哈爾濱新光光電科技股份有限公司多項產品填補了國內空白。民營企業是科技創新的生力軍，應多舉措支援民營企業創新創業，啟用產業新動能。
我國以系統性政策部署，為民營企業科技創新提供製度保障科技。不斷完善科技激勵、智慧財產權保護、科研資源共享等配套政策，支援民營企業牽頭承擔國家重大科技專案、參與關鍵核心技術攻關，最佳化科技創新生態、保障民營企業平等獲取創新資源……一系列政策助力下，我國民營企業研發投入持續攀升，專精特新“小巨人”企業、高新技術企業中民營企業佔比穩居高位，成為科技自立自強、產業轉型升級的重要支撐。
民營企業深耕科技創新，對產業發展、經濟提質、國際競爭具有積極意義科技。深圳大疆立足民用無人機領域，引領行業技術變革；浙江吉利深耕汽車核心技術研發，攻克新能源、智慧駕駛等關鍵領域技術難題。這些案例證明，民營企業是推動產業鏈升級、贏得國際競爭優勢的重要力量。
也要看到，當前民營企業科技創新仍面臨投入成本和週期壓力，引才、育才、留才難度仍較大，科研成果轉化效率不高，民營企業對接高校、科研院所存在壁壘等因素，都影響著民企創新效率科技。對此，須拿出務實舉措，推動民企創新發展。
持續最佳化資金保障科技。落實好研發費用加計扣除、技術改造補助、創新獎勵等政策，針對科創型民營企業量身定製專項扶持舉措。完善科技金融服務體系，鼓勵金融機構推出專項金融產品，拓寬民營企業融資渠道，引導社會資本投向民營科技企業研發領域，化解研發資金短缺難題。
健全人才留用機制科技。打破人才流動與評價的身份壁壘，在人才落戶、住房保障等方面，給予民營科技企業高階人才相應保障。推動高校、科研院所等與民營企業共建人才培養基地、實訓平臺，定向輸送專業技術人才與研發人才。完善企業內部人才激勵機制，透過技術入股、成果獎勵等方式，激發研發人員創新活力，讓民營企業成為創新人才集聚的重要載體。
構建創新融合生態科技。降低民營企業使用高階科研資源門檻，支援民營企業牽頭組建產學研創新聯合體，圍繞產業關鍵核心技術聯合攻關，搭建科研成果轉化對接平臺，加快創新成果從實驗室走向生產線。持續最佳化營商環境，保障民營企業平等參與國家科技專案、行業標準制定，營造公平公正、鼓勵創新的良好氛圍。
