貴陽金投投資有限責任公司
2026年第一批對外招聘公告
經貴陽市委、市人民政府批准，貴陽金投投資有限責任公司（以下簡稱貴陽金投公司）於2024年9月30日正式成立，註冊資本80.33億元，主體信用評級AAA招聘。貴陽金投公司旗下共有7家核心子企業，持有融資擔保、小額貸款、第三方支付、融資租賃、私募基金5張類金融牌照。公司主要透過投資、擔保、基金、委貸、小貸、資產運營、三方支付、融資租賃、供應鏈業務、投融資諮詢等“N”個業務手段協同聯動，為客戶提供綜合金融服務。
因公司業務發展需要招聘，特面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管幹部、黨管人才原則招聘。
（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則招聘。
（三）堅持按需設崗、人崗相適、人事相宜原則招聘。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優原則招聘。
二、招聘崗位
本批次共招聘17個工作崗位共20人，具體崗位及要求詳見《貴陽金投投資有限責任公司2026年第一批對外招聘崗位資訊表》招聘。
三、招聘物件及條件
（一）招聘物件
1.符合公開招聘崗位設定的學歷學位、專業及其他條件的人員招聘。
2.任職條件計算年齡、工作年限、任職年限及取得專業技術職稱時間計算日截止於報名截止之日招聘。年齡要求在18週歲及以上（2008年8月25日及以前出生），其中崗位要求在35週歲及以下的，即1990年8月26日及以後出生；崗位要求在40週歲及以下的，即1985年8月26日及以後出生；崗位要求在45週歲及以下的，即1980年8月26日及以後出生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，執行黨的路線方針政策，具有大局意識和全域性觀念招聘。
2.政治素養好，誠信勤勉，品行優良，積極進取，廉潔自律，能自覺遵守黨規黨紀、國家法律及公司規定招聘。
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，境外留學歸國人員須在報名截止之日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，或提供相關證明材料招聘。
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4.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的政治素質、職業道德、責任心和較強的抗壓能力招聘。
5.心理健康，並具有正常履行崗位職責的身體條件招聘。
6.符合應聘崗位要求及相關資格和條件招聘。
（三）有以下情形之一的不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員招聘。
2.有過犯罪記錄並受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的招聘。
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的招聘。
4.受黨紀、政務處分且在影響期內的招聘。
5.曾因貪汙、行賄受賄、洩露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的招聘。
6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的招聘。
7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的招聘。
8.近兩年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的招聘。
9.被依法列為失信聯合懲戒物件的招聘。
10.國家相關法律、法規規定不得招聘入職的其他情形招聘。
四、招聘程式
按照發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程式進行招聘。
（一）釋出招聘簡章
透過公司公眾號及第三方招聘渠道等釋出招聘公告及崗位招聘。
（二）報名
1.報名時間：2026年8月19日起至2026年8月25日24:00止招聘。
3.報名時需提供以下資料招聘：
（1）本人有效居民身份證掃描件或電子照片招聘。
（2）近期1寸彩色正面免冠照片招聘。
（3）符合崗位資格條件要求的本人畢業證、學位證及職業資格證書電子掃描件或照片（留學歸國人員須教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）招聘。
（4）符合崗位資格條件要求的職稱、職業資格證以及其他各類資格證書等技術資格相關印證材料等招聘。
4.報名注意事項招聘：
（1）應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關資訊招聘。
（2）填寫個人學習經歷時，應從最高學歷起，依時間倒序填至本人高中學歷招聘。在讀學習經歷不作為已取得學歷對待。
（3）填寫個人工作經歷時，應按時間倒序由近及遠填寫，並注意核對起始時間招聘。
（4）應聘人員因身份證過期、資訊填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格稽覈不透過或後續考試過程中出現無法透過資格審查等問題的，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格招聘。
（5）應聘人員應認真核對是否符合所選崗位的任職要求，必須如實填寫個人工作單位資訊和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要資訊，一經查實即取消考試資格或聘用資格招聘。
（6）請應聘人員確保報名時填寫的聯絡方式準確無誤並保持通訊暢通招聘。各階段如因應聘人員個人資訊不正確或通訊工具不暢通造成無法聯絡上應聘人員的，視為應聘人員自動放棄本次應聘資格，相應後果由應聘人員自行承擔。
5.應聘人員應符合崗位條件要求，且只能選擇一個崗位進行報名，同一人投遞兩個崗位及以上則視為無效報名，取消應聘招聘資格招聘。
（三）資格審查
1.資格審查依據應聘人員在網上報名時填寫和提交的個人資訊及證明材料招聘。按照招聘簡章公佈的基本條件和《貴陽金投投資有限責任公司2026年第一批對外招聘崗位資訊表》對應聘人員進行資格審查，資格審查合格的人員進入筆試環節。資格審查透過人數與崗位計劃招聘人數不足3:1的，經研究後，取消該崗位招聘計劃或減少招聘人數。
2.資格審查貫穿於招聘工作全程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不實或提供虛假報名資訊等情況的，一經查實，取消應聘資格招聘。因虛假材料導致公司產生直接經濟損失或其他損失的，公司有權追究損失賠償責任，責任由應聘人員自行承擔。同時，公司不承擔因應聘人員虛假材料而導致的任何責任。
（四）筆試
1.筆試為閉卷考試，主要考察應聘人員專業能力及綜合能力，筆試滿分100分招聘。應聘人員憑有效居民身份證（或臨時身份證或公安機關出具的貼有照片並加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2.筆試結束後，依據筆試成績從高到低的順序與崗位招聘計劃數之比5:1的比例確定進入資格複審人員，未達到比例的，按照實際人數進入資格複審招聘。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位並列的，同時確定為資格複審人員，資格複審未透過者，依筆試成績從高到低依次遞補確定資格複審人員。
（五）資格複審
資格複審主要核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的資訊和材料是否真實、準確、完整，資格複審透過的人員方可參加面試招聘。若資格複審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加複審的視為主動放棄。資格複審提交方式、時間另行通知。
（六）面試
1.面試主要考察應聘人員的邏輯思維、系統思維、解決問題能力、組織領導能力、應變能力等招聘。面試安排另行通知。
2.面試總分為100分，設定面試最低合格分數線為75分，面試得分取各位面試官評分的平均值，並採用“四捨五入法”保留小數點後兩位招聘。面試成績未達最低合格分數線或未參加面試者，取消進入下一環節資格；若同一崗位所有應聘人員的面試分數均未達到最低合格分數線，經研究後，取消該崗位招聘或者納入下一次招聘計劃。
3.應聘人員的綜合成績按照筆試成績佔40％、面試成績佔60％的比例計算，並依“四捨五入法”保留小數點後兩位招聘。面試結束後，根據綜合成績由高到低的順序及招聘職位計劃數，按1:1的比例（綜合成績相同時，依照面試成績從高至低且透過面試最低合格分數線原則）確定體檢人員。
（七）體檢
體檢人員須在規定期限內自行前往三甲醫院完成體檢，並提交體檢報告，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行招聘。體檢結論為“合格”的，進入後續環節；體檢結論為“不合格”的，將被取消後續環節資格，並依據綜合成績由高至低、且面試成績達到最低合格分數線的應聘者中依次遞補；若該崗位所有應聘者面試成績均未達到面試最低合格分數線，則不予遞補。體檢費用由應聘人員自行承擔。
（八）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察物件招聘。採取查閱人事檔案、調查核實等方式，對考察物件的政治素質、道德品質、廉潔自律等進行考察。考察人選在規定時間內提交以下材料：
1.廉潔自律情況等有關材料招聘。
2.個人徵信報告招聘。
3.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明招聘。
因考察不合格、個人放棄應聘或人事檔案、社會信用等有問題影響聘用的，取消後續環節資格，空缺崗位由公司黨委會議研究，可依據綜合成績由高至低、且面試成績達到最低合格分數線的應聘者中依次遞補；若該崗位所有應聘者面試成績均未達到面試最低合格分數線，則不予遞補招聘。
（九）公司黨委會議研究決定
透過體檢及考察合格人員，經公司黨委會議批准同意，確定為擬聘用人員招聘。
（十）公示
經公司黨委會議批准同意的擬聘用人員透過公司公眾號或第三方招聘渠道進行為期5個工作日的公示招聘。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格招聘。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實後再做決定。
（十一）錄用
公司按勞動用工管理有關規定和程式與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，並按規定約定試用期，試用期三個月招聘。試用期滿後經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。工作地點為貴陽市。
五、相關事宜
（一）薪酬福利待遇按公司相關制度執行招聘。
（二）本次招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙招聘。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理。
（三）在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將透過郵件、簡訊或電話方式通知，因未閱讀、誤讀通知資訊，或聯絡電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，後果由應聘人員自行承擔招聘。未進入下一環節的人員不再另行通知。
（四）未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄招聘。
（五）避免因同時段大量使用者登入，造成報名通道擁堵導致系統無法正常使用，請應聘者合理安排時間進行報名；若出現以上情況時，可多次嘗試招聘。
（六）由公司紀委全面負責對招聘工作實施監督，對有關檢舉、申訴應及時進行調查處理，查明屬實的，按照有關規定予以處理招聘。
（七）本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定招聘。
六、聯絡及監督方式
（一）招聘諮詢電話招聘：
（二）報名系統諮詢電話招聘：
（三）監督電話招聘：
（四）諮詢時間招聘：
工作日9:00—12:00招聘，14:00—17:00
附件招聘：1.貴陽金投投資有限責任公司2026年第一批招聘崗位資訊表
2.報考誠信承諾書
貴陽金投投資有限責任公司
2026年8月18日
來源/貴陽金投
編輯/楊青青 稽覈/王營 終審/劉露
