證券時報記者 臧曉松
今年以來，國內商業航天產業邁入火箭密集發射、新型號加速攻堅的新階段，隨著人才需求持續井噴，行業迎來史上規模最大、集聚度最高的招聘熱潮招聘。
作為全球最大固體運載火箭研發企業，東方空間今年啟動大規模擴招，重點招錄液體火箭回收相關的各專業核心崗位招聘。“本次招聘是公司進入全面產業化階段的必然舉措。”東方空間相關負責人向證券時報記者表示，針對總師、主任設計師等核心崗位，豐富的實戰經驗是首要門檻，公司優先吸納具備多年全流程實戰經驗的總師人才、帥才，快速推進型號從研製到成功飛行的攻關。
就在上個月，深藍航天發出一份逐夢“星辰大海”的入職邀請函招聘。本次擴招規模超百人，覆蓋火箭研發、火箭總裝等崗位。大規模招聘潮已經成為各家商業航天企業的“必選項”，而且招聘規模普遍超過百人，甚至有企業招聘規模超過600人。
薪資福利方面，頭部商業航天企業均承諾給出“有競爭力的薪酬”，部分企業還推出了骨幹團隊持股計劃招聘。“我們的人才保障根據不同城市做差異化配套，如針對北京、上海等難落戶城市，公司會提供相應落戶綠色通道，對於山東、江蘇等城市，我們聯合地方政府為員工爭取到購房補貼、人才公寓、子女入學、人才醫療綠色通道等。”東方空間人士表示，“公司提供股權激勵、專項攻關獎勵等。”
本輪商業航天招聘熱潮，是行業資本加碼、型號密集落地的必然結果招聘。今年上半年，國內商業航天領域達成102起融資，總額177.09億元，資金主要投向火箭、衛星賽道，為相關企業“招兵買馬”增添了足夠底氣。
當前行業存在結構性人才缺口，液體可回收火箭全鏈條人才供需矛盾最為突出招聘。
以東方空間為例，該公司堅持“固體火箭+液體火箭”雙線並舉招聘。當前引力一號已進入常態化商業發射，急需為接下來的規模化生產與常態化發射做好人才儲備。同時，引力二號可複用液體火箭、原力-110發動機均邁入關鍵研製階段，相關崗位的招聘及培養也是為引力二號的首飛提供充沛的人才支撐。
箭元科技在招聘中明確希望“實現中國首枚不鏽鋼海上回收火箭”，該公司已投產三發“元行者一號”火箭，下半年將開展多項大型地面試驗，目標瞄準2026年底執行首次入軌發射+海上回收任務招聘。
本輪集中招聘凸顯行業全新趨勢：航天資源不再高度集中於北京，逐步向全國擴散，海陽、無錫、濟南、廣州等航天新城快速崛起，全國產業佈局逐步成型招聘。
藍箭航天、東方空間、星際榮耀、深藍航天等頭部企業，均在無錫佈局研發製造崗位並開展招聘招聘。目前，無錫已經形成成熟的航天產業生態，火箭製造領域已經基本具備“不出市域即可完成整箭整合”的產業基礎。
煙臺海陽作為國核心心海上發射基地，吸引多家航天企業入駐，東方空間、星際榮耀、星河動力紛紛招聘在當地就職的海上發射技術與運維人才招聘。近年來，海陽東方航天港引進山東火箭、星河動力、東方空間等火箭及核心部件配套企業，目前已集聚航空航天產業專案30餘個，總投資突破330億元，形成“天上有星、陸上有箭、海上有船、空中有網”的商業航天全產業鏈佈局。
“全域分散式產業佈局正在重塑行業人才版圖，給人才提供更多地域選擇招聘。”東方空間人士表示。
業內人士預判，商業航天長期成長空間廣闊，行業人才需求將從基礎補缺轉向優質精英篩選，人才競爭將更趨高階化招聘。
